為進(jìn)一步配合市關(guān)工委做好今年下半年即將在深圳召開的“全國企業(yè)關(guān)心下一代工作座談會”的會議籌備和調(diào)查摸底工作，4月21日，龍崗區(qū)關(guān)工委主任王敏、常務(wù)副主任黃凌、副主任郭曉霞、副主任兼秘書長徐志捷及區(qū)關(guān)工委辦公室工作人員一行6人赴杭金鯤鵬開展企業(yè)關(guān)工委建設(shè)情況調(diào)研。園山街道黨工委委員、組織委員、關(guān)工委主任張琳，以及黨建服務(wù)中心江麗容主任陪同調(diào)研。杭金鯤鵬行政人事部總監(jiān)、關(guān)工委主任吳楠，行政人事部副總監(jiān)、關(guān)工委副主任吳炳新等熱情接待并陪同參觀。
下午四點，調(diào)研組一行來到杭金鯤鵬，首先邀請了王敏主任等區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和街道、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為杭金鯤鵬關(guān)心下一代工作委員會更名做了簡單的揭牌儀式。
之后在杭金鯤鵬關(guān)工委吳主任的帶領(lǐng)下，大家一起觀看了宣傳片，詳細(xì)了解了杭金鯤鵬關(guān)工委的工作情況。杭金鯤鵬自成立以來，堅持“黨建帶關(guān)建”，堅守“一言一行，一心一意”，傳承紅色基因，引領(lǐng)青年職工開拓進(jìn)取、不負(fù)韶華。通過構(gòu)建雙贏的模式，提升員工的歸屬感和凝聚力，讓員工與企業(yè)的發(fā)展形成合力。
“一言”指的是“嘉言善行”，用有意義、正能量的言行來教育指導(dǎo)青年職工。為此杭金鯤鵬關(guān)工委積極開展了系列思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，打造了“尖兵計劃”“新時代大講堂”“聽老兵講故事”“我們來講吧”“運維大比武”等學(xué)習(xí)文化品牌。
“一行”指的是“踐行善舉”，用實際行動來關(guān)心關(guān)愛困難職工，同時履行社會責(zé)任，幫助社會上有需要的群體。為此設(shè)立“員工之家互助基金”，對有實際困難的員工及其家庭進(jìn)行幫扶救助，積極開展社會關(guān)愛志愿服務(wù)活動，送知識入校、敬老院送溫暖、特殊兒童關(guān)愛、殘疾兒童陪伴等，盡微薄之力回饋社會。
“一心”指的是“讓愛駐心”，積極打造家文化氛圍，完善硬件，營造“五星級”的員工之家，開辟“兒童游樂園”滿足職工帶娃上班的需求，關(guān)心關(guān)愛職工子女，讓公司也能充滿濃濃的“家”氛圍，使得員工認(rèn)真工作，快樂生活。多元化的活動陣地大大增強了員工的歸屬感，形成了良好的集群效應(yīng)，構(gòu)建了溫馨家園，讓員工心中有愛，與企為家。
“一意”指的是“真心實意”，公司各項福利政策是真心實意地著眼于讓員工滿意，通過積極開展系列文體活動，鼓勵大家積極健強體魄，培養(yǎng)各項業(yè)余愛好，形成了系列品牌活動，如“唱響好聲音”“員工家屬開放日”“親子活動日”“快樂女神節(jié)”“新春年會”“青年職工鵲橋相親會”等多項舉措全方面關(guān)心關(guān)愛青工，助力青工健康工作生活。
最后大家在四樓會議室召開了座談會，王敏主任對園山街道參與調(diào)研的三家企業(yè)關(guān)工委工作給予充分肯定，并提出了幾點建議：一是進(jìn)一步總結(jié)、提煉工作經(jīng)驗和做法，增加企業(yè)關(guān)工元素；二是突出品牌建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際打造各具特色的關(guān)工品牌項目，多開展有意義的活動，幫助青工提升素質(zhì)；三是挖掘典型事例和典型人物，動員花園小區(qū)、社區(qū)、國企、街道等退休“五老”人員加入到服務(wù)企業(yè)青工的隊伍中來，不斷擴(kuò)大充實關(guān)愛青工的工作隊伍。園山街道張琳部長表示，街道將全力做好企業(yè)關(guān)工委工作：一是整合資源，挖掘一批退休老干部、退休老教授等“五老”人才助力企業(yè)關(guān)工建設(shè)；二是善用隊伍，加強關(guān)工組織建設(shè)；三是擦亮品牌，幫助結(jié)合企業(yè)實際，打造好關(guān)工品牌項目。
杭金鯤鵬關(guān)心下一代工作委員會（簡稱杭金鯤鵬關(guān)工委）簡介：
杭金鯤鵬關(guān)工委成立于2018年7月。自成立以來，杭金鯤鵬關(guān)工委在杭金鯤鵬黨委、園山街道關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，將以關(guān)心、教育、培養(yǎng)青年職工為目的，著力加強青年職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年職工樹立和踐行社會主義核心價值觀，支持和幫助青年職工在公司成長成才。
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